Kun ihan ookoo, ei ole OK

 

Jos jotain lupaat työelämässä vuonna 2020, kokeile tätä: ”Ihan ookoo ei ole OK!”

Jostain syystä, meillä vallitsee suomalaisessa johtamisessa puuttumattomuuden kulttuuri. Tunnistamme kehittämisen kohdat, mutta suljemme silmät ja kävelemme niiden ohi. Erinomainen johtaminen ja erinomaisuuden johtaminen lähtee puuttumisen kulttuurista.

Miksi poikkeuksellisen hyvää pitäisi tapahtua poikkeuksetta? Tässä jaksossa Kalle Ruuskanen avaa ajatustaan, miksi ”ihan ookoo, ei ole OK”.

 

 

Kalle Ruuskanen

Kalle Ruuskanen

Partneri, strategi