Johda tiimisi muutosta

– esihenkilöstä muutostaituriksi

Prosci® Leading Your Team Through Change

Kuinka toimia inspiroivana muutosjohtajana tiimilleen? Esihenkilöllä on muutoksen läpiviennissä ja onnistumisessa keskeinen rooli. Tämä valmennuspäivä auttaa sinua viemään muutoksen positiivisesti ja proaktiivisesti läpi tiimillesi. Päivän jälkeen ymmärrät paremmin, mitä muutos on ja mikä on sinun roolisi siinä. Saat mukaasi käytännölliset ajattelumallit, johtamisen keinot ja konkreettiset työkalut, joilla varmistat muutoksen onnistumisen tiimissäsi.

Valmennus on suomenkielinen ja se sopii kaikille henkilöjohtajille tiiminvetäjistä keskijohtoon.

Juri Röhr 100 % vastuu Muutostoimisto Flow

Aikataulut ja hinta

HINTA: 750 €/osallistuja + alv 24 %

Kenelle?

  • Esihenkilöille/esimiehille
  • Tiiminvetäjille
  • Keskijohdolle 

Valmennuksen sisältö

Osa 1: Muutos on prosessi
• Muutoksen kolme vaihetta
• Organisaation muutos vs. henkilökohtainen muutos
• Henkilökohtaisen muutoksen ADKAR® -malli

Osa 2: Muutokseen valmistautuminen
• Käynnissä olevien muutosten ymmärtäminen
• Oman roolin ymmärtäminen
• Sopeutuminen sinulle tapahtuvaan muutokseen
• Muutosjohtamisen osaamisen kehittäminen
• CLARC – esimiehen roolit muutoksessa

Osa 3: Työntekijöiden johtaminen muutoksen läpi
• Muutoksen viestintä ja esittely työntekijöille
• Työntekijöiden johtaminen muutoksessa
• Muutosvastarinnan käsittely
• Muutoksen vahvistaminen ja onnistumisen juhlistaminen

Osallistujat saavat mukaansa seuraavat materiaalit:

  • Ennakkotehtävä, suomenkielinen pdf
  • Työkirja (sisältää Muutosjohtamisen oppaan esimiehille), suomenkielinen interaktiivinen pdf
  • Työkirjan tiivistelmäversio, suomenkielinen interaktiivinen ja tulostettava pdf
  • ADKAR-arvio, suomenkielinen pdf
  • Esimiehen kompetenssiarvio, suomenkielinen pdf
  • Introduction to ADKAR ja Introduction to Leading Change verkko-oppimismodulit, englanninkieliset
  • Best Practices in Change Management Research Excerpt, englanninkielinen

Mikä Prosci?

  • Prosci  on maailmanlaajuinen muutosjohtamisen tutkimus- ja konsultointiyhtiö
  • Prosci on tuottanut laajaa muutosjohtamisen pitkittäistutkimusta yli 20 vuoden ajan. Tutkimukseen on osallistunut yli 7 000 muutosjohtamisen ammattilaista yhteensä 84 eri maasta.
  • Sertifioituja Prosci-muutosjohtamisen ammattilaisia on maailmanlaajuisesti jo yli 75 000
  • Muutostoimisto Flow toimii Proscin virallisena kumppanina Suomessa
  • Lue lisää Proscista osoitteesta flow.fi/prosci

Olen kiinnostunut!

Teppo Kolehmainen

muutosvalmentaja ja -konsultti

045 670 0508

teppo.kolehmainen@flow.fi