Organisaation muutoskyvykkyyden kasvattaminen

Prosci

Jokainen strateginen projekti, uudistus ja kehitystyö vaatii muutosjohtamisen osaamista. Niinpä organisaation omaa muutoskyvykkyyttä kannattaa kasvattaa. Osaamista voi rakentaa organisaatioon joko kouluttamalla avainhenkilöitä, varaamalla organisaatiolle omia valmennusryhmiä tai vahvistamalla organisaation muutosjohtamisen porftoliota.

Kysy tarkempia tietoja Teppo Kolehmaiselta, 045 670 0508 tai teppo.kolehmainen@flow.fi.

Prosci muutosjohtamisen menetelmä Muutostoimisto Flow

Strategic Alignment Workshop

(Tulossa)

Prosci muutosjohtaminen Muutostoimisto Flow

Change Portfolio Workshop

(Tulossa)

Prosci Muutostoimisto Flow

Yrityskohtaiset valmennukset

Varaa omalle tiimillesi tai projektiryhmällesi oma valmennus.

Ota yhteyttä

Lisätietoja

Teppo Kolehmainen

muutosvalmentaja ja -konsultti

045 670 0508

teppo.kolehmainen@flow.fi